Trainee- programm

GFKL Karriere Absolventenprogramm

GFKL Lowell Absolventenprogramm

Unser neues Decision Science/Data Analytics Absolventenprogramm startet im September 2017!

Unser Absolventenprogramm

Es ist soweit! Wir freuen uns sehr, den Launch unseres neuen Absolventenprogramms für den Bereich Decision Science bekannt geben zu können.

Die Arbeit unseres Decision Science Teams ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg der GFKL Lowell Group. Deshalb wollen wir, dass die besten Experten für uns arbeiten -  und welchen besseren Weg dafür gäbe es, als junge talentierte Leute durch ein spezielles Traineeprogramm zu fördern und weiterzuentwickeln?

Wenn Du also gerade dabei bist, Dein Studium abzuschließen (oder vielleicht schon fertig bist), und nach einer Möglichkeit suchst, analytische Methoden kennenzulernen und anzuwenden, die Einfluss auf Millionen von Konsumenten haben, lies weiter.

Über das Programm

Für unser erstes Absolventenprogramm suchen wir Menschen, die die Analyse von Daten und die Möglichkeiten, die sich daraus ableiten, fasziniert.

Unser Programm beinhaltet:

  • eine intensive Einarbeitung und umfassende Trainings
  • ein circa 18 monatiges Rotationsprogramm mit Stationen in allen Schlüsselbereichen von Decision Science sowie Trainingsaufenthalten im operativem Geschäft
  • die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Model- und Analysetechniken, Rahmenbedingungen und Werkzeugen zu arbeiten, um erfolgsentscheidende Unternehmensfragen zu beantworten
  • speziell auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. ein Master-Abschluss, Sprachtrainings oder Unterstützung bei wissenschaftlichen Forschungsprojekten – unser Ziel ist Deine zukünftige Entwicklung
  • die Chance, Teil eines Teams zu werden, dass mit der ganzen Organisation vernetzt ist und Einfluss auf die operative, analytische und finanzielle Strategie des Unternehmens hat

Weitere Informationen findest Du in unserem Flyer zum Absolventenprogramm

Über Decision Science

Mit Schwerpunkt auf dem Verständnis, der Messbarkeit und der Vorhersagbarkeit des finanziellen Verhaltens von Konsumenten, arbeiten in  unserem Team Business Analysten, Statistiker, Mathematiker und Verhaltenswissenschaftler, um die herausfordernden analytischen Probleme unseres Unternehmens zu lösen. Beispiele sind:

  • Portfolio Bewertungen unter Berücksichtigung anspruchsvoller Konsumentensegmentierungsprogramme
  • Die Entwicklung von Forecast Modellen und MI Reporten, um die operative und finanzielle Leistung zu verbessern
  • Anwendungstools und –methoden aus der Statistik, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft, um grundlegende Fragen zur finanziellen Entscheidungsfindung zu beantworten

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts entscheidend davon abhängt, dass wir unseren Informationsvorsprung gegenüber dem Mitbewerberfeld weiter ausbauen. So haben wir für die GFKL Lowell Group mit Hilfe unserer Konsumentendatenbank, die führend in unserer Branche ist, proprietäre Konsumentenverhaltensmodelle sowie Asset Pricing Modelle, kundenspezifische Softwareanwendungen und eine Vielzahl von weiteren Business Tools  entwickeln können. Darüber hinaus investieren wir jedes Jahr einen erheblichen Betrag in den Bezug von Auskunftei-Daten sowie spezifische Daten über Konsumenten, welche demographische und makroökonomische Faktoren in Bezug auf Kreditinanspruchnahme und Zahlungsverhalten beschreiben.

Wen wir suchen

Wir suchen nach Kandidaten und Kandidatinnen mit einem überdurchschnittlichem Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen:

  • Business Analytics
  • Mathematik
  • Statistik
  • Physik oder
  • anderen quantitativen/analytischen Studienschwerpunkten

Das solltest Du mitbringen:

  • Exzellente analytische Kompetenz, logisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, sowie Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, zu priorisieren in Verbindung mit einem guten Zeitmanagement
  • Spaß daran, sich in einem schnellen und agilen Umfeld zu entwickeln – jemand der flexibel, kreativ und belastbar ist

Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess umfasst verschiedene Schritte:

  • Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an trainee@gfkl.com
  • Telefon-Interview
  • (Online) Assessment Center
  • Abschlussgespräch

Infopunkt

Top Arbeitgeber

Infobroschüre Absolventenprogramm

Absolventenprogramm

Erfahren Sie mehr über das Absolventenprogramm innerhalb der GFKL-Gruppe.
GFKL Lowell Absolventenprogramm

Jetzt bewerben

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an trainee@gfkl.com