Ausbildung bei GFKL

Ausbildung in der GFKL-Gruppe - der Einstieg zum Aufstieg

Die GFKL-Gruppe ermöglicht Ihnen eine qualifizierte Berufsausbildung, bei der Sie praxisorientiert lernen. Sie erwerben Ihr Wissen nicht nur in der Theorie, sondern vor allem durch aktive Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen der Gesellschaften einer Finanzdienstleistungsgruppe.

Als innovatives Unternehmen mit vielen interessanten Bereichen bilden wir in unterschiedlichen Berufen aus:

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement & Bachelor of Arts (Business Administration, Dualer Studiengang)
  • Kaufmann/-frau für Dialogmarketing mit Schwerpunkt Call-Center

Perspektiven

Ihre Zukunft:
Eine der wichtigsten Investitionen in die Zukunft der GFKL-Gruppe ist die Ausbildung junger Menschen. Wir bieten Ihnen eine moderne Ausbildung und legen damit den Grundstein für eine gemeinsame Zukunft.

In einer innovativen und modernen Finanzdienstleistungsgruppe bieten wir Ihnen eine umfassende Ausbildung an, bei der Sie mindestens zehn verschiedene Abteilungen kennenlernen. Auch Inhalte anderer Ausbildungsberufe wie zum Beispiel Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte und Call-Center-Agent werden Ihnen vermittelt. Mit Hilfe unserer unternehmenseigenen GFKL-Akademie unterstützen wir Ihren Lernerfolg bereits während der Ausbildung mit dem internen/externen Angebot an Trainings, Seminaren und Schulungen und bereiten Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vor.

Nach einer erfolgreichen Ausbildung haben Sie gute Chancen, von uns als Mitarbeiter/-in übernommen zu werden – verbunden mit weiteren Karriere-Perspektiven in einer Branche, die sich seit Jahren auf Wachstumskurs befindet.

Ihr Einkommen:
Gut zu wissen, wie viel Sie von Anfang an pro Monat verdienen.
715 EUR im ersten Ausbildungsjahr
800 EUR im zweiten Ausbildungsjahr
890 EUR im dritten Ausbildungsjahr

Sozialleistungen? Klar!
Bei uns können Sie je nach Standort Vermögenswirksame Leistungen, Essenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder einen Zuschuss für einen Parkplatz erhalten.

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz:
Willkommen an Ihrem Arbeitsplatz! Als Auszubildende/r verfügen Sie bei uns in der Ausbildung über einen eigenen Arbeitsplatz, ausgestattet mit modernster Kommunikationstechnik. Neben einem PC einschließlich Flachbildschirm gehört eine Telefonanlage zu Ihren Arbeitsmitteln. Über einen Internetzugang haben Sie die Möglichkeit, die für Ihre Arbeit erforderlichen Informationen im World Wide Web zu recherchieren sowie die wichtigen Angaben zum Beispiel für eine Entscheidungsvorlage zusammen zu stellen. Mit jeglichem Büromaterial, das Ihnen das Berufsleben erleichtert, wird Ihr Arbeitsplatz von uns zu Beginn der Ausbildung eingerichtet.

Ihre Voraussetzungen

Welche Qualifikationen sind uns besonders wichtig?
Unsere zukünftigen Auszubildenden sollten über Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Abschluss der mittleren Reife verfügen. Erste Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil.

Welche zusätzlichen Schulkenntnisse sind für uns von besonderem Nutzen?
Die Schulabgänger, die sich für einen kaufmännischen Ausbildungsberuf entscheiden, sollten sowohl solide mathematische Grundkenntnisse als auch ein gutes Sprachvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift haben. Des Weiteren sind gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Welche anderen Kompetenzen helfen unseren Auszubildenden bei ihrer Arbeit?
Besonders wichtig ist uns eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Wir stehen in ständiger Kommunikation mit unseren Kunden. Unsere Auszubildenden sollten daher gerne am Computer arbeiten und geschickt sein im Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln. Erste Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere mit Word und Excel, erleichtern den Einstieg. Aber keine Angst, in unserer GFKL-Akademie bieten wir Seminare und Schulungen zu den gängigen und/oder hausinternen IT-Programmen an.

Welche persönlichen Eigenschaften sollten unsere zukünftigen Auszubildenden mitbringen?
Wir sind auf der Suche nach jungen Leuten, die schnell und flexibel auf veränderte Marktbedingungen reagieren können, die eine ständige Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen und mit Elan und Zielstrebigkeit ihre und unsere Ziele verwirklichen. Wir erwarten außerdem absolute Zuverlässigkeit von unseren Mitarbeitern.

Was ist der häufigste Fehler bei Bewerbungen?
Die Bewerbungsunterlagen sollten natürlich vollständig sein. Bewerben Sie sich bei uns mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf mit Lichtbild, mit den Schulzeugnissen der vergangenen zwei Jahre sowie eventuellen Praktikumsbescheinigungen und Fortbildungsnachweisen, vorzugsweise online über unser Karriereportal. Schildern Sie uns in Ihrem Anschreiben, was Sie an einer Ausbildung bei der GFKL-Gruppe reizt, und wecken Sie unser Interesse an Ihrer Person. Die Bewerbung sollte formellen Anforderungen entsprechen und frei von Rechtschreibfehlern sein.

Auswahlverfahren

1. Schritt:
Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Schulzeugnisse der vergangenen zwei Jahre sowie eventuelle Praktikumsbescheinigungen und Fortbildungsnachweise) online über das GFKL-Karriereportal.

2. Schritt:
Einladung zum Einstellungstest

3. Schritt:
Einladung zum Einzelgespräch

4. Schritt:
Bei Erfolg: Abschluss eines Ausbildungsvertrags

Erfahrungsberichte von Auszubildenden

»Von Beginn an habe ich mich als Teil des Teams gefühlt. Schon nach kurzer Einarbeitungszeit wurden mir Aufgaben übertragen, die mit Verantwortung verbunden sind. Das motiviert!«

Sarah Plica, Ausbildung abgeschlossen,
Mitarbeiterin Kreditabwicklung, Proceed Collection Services GmbH

»Für diese Ausbildung habe ich mich entschieden, da durch die Vielseitigkeit unterschiedliche Kompetenzen gefordert und gefördert werden und es reichlich Kontakt zu unterschiedlichen Kunden/Branchen gibt. Besonders gefallen hat mir die Möglichkeit, neben der Ausbildung studieren zu können. Dadurch wird die Ausbildung positiv unterstützt, man erhält innerhalb kürzester Zeit zwei anerkannte Abschlüsse. Weitere Fortbildungsmaßnahmen bietet die hausinterne GFKL-Akademie«

Ines Giepen, Ausbildung abgeschlossen,
Universal Leasing GmbH

»Von Beginn an gehört jeder neue Mitarbeiter zur GFKL-Mannschaft. Zugleich lernen wir bei einem Orientierungstag sowie einem einführenden Seminar das gesamte Unternehmen kennen.«

Benjamin Brockhaus, Ausbildung abgeschlossen,
Real Estate Manager, Proceed Portfolio Services GmbH

»Das Arbeitsklima in dem Unternehmen lässt sich als äußerst positiv beschreiben, was auch durch die wiederholte Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber untermauert wird. Von Anfang an wird man in sämtlichen Abteilungen herzlich aufgenommen und als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt.«

Jessica Kühn, Ausbildung abgeschlossen,
Proceed Portfolio Services GmbH

»Das niedrige Durchschnittsalter meiner Kollegen und der regelmäßige Dialog mit meinen Ausbildern schaffen ein sympathisches Arbeitsklima. Der Start bei GFKL war deshalb trotz der anspruchsvollen Aufgaben sehr einfach.«

Sebastian Petig, Ausbildung abgeschlossen,
Projektcontroller, GFKL Financial Services GmbH

»Auf Grund des persönlichen Umgangs miteinander ist es mir sehr erleichtert worden, mich sowohl in die GFKL-Gruppe als auch in meine vielseitigen Aufgaben einzufinden. Überrascht hat mich die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und sich durch eigene Ideen einbringen zu dürfen. Ich kann mit Leichtigkeit sagen, dass ich mich hier einfach wohlfühle.«

Dennis Lissner, Ausbildung abgeschlossen,
Proceed Portfolio Services GmbH

»Die Ausbildung bei der GFKL ist von Beginn an spannend und abwechslungsreich, insbesondere gefallen mit hier die Möglichkeiten, verantwortungsvolle Aufgaben zu erledigen und aktiv in Projekte miteinbezogen zu werden. Durch meinen Aufenthalt im Team „IT Service“, lernte ich schnell die verschiedenen Abteilungen und die anderen Unternehmen der GFKL-Gruppe kennen.«

Matthias Nieslony, Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration,
GFKL Financial Services GmbH

Tipps und Hilfen

Ihre berufliche Zukunft beginnt mit einem Praktikum. Denn hier lernen Sie das Berufsleben und mögliche Arbeitgeber direkt kennen und eröffnen sich so neue Perspektiven.

Praktikum der Karriere-Kick!

Kaffee kochen und kopieren, das sind die Inhalte eines Praktikums, zumindest wenn man den Vorurteilen glaubt. In Wirklichkeit sind Praktika eine Pflichtübung.

Beim Praktikum haben Sie die Möglichkeit in ein Unternehmen rein zu schnuppern, ohne dauerhafte Verpflichtungen einzugehen. Denn beim Praktikum geht es darum, Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu interessanten Arbeitgebern zu knüpfen, um sich so für einen späteren Ausbildungsplatz zu empfehlen.

Das Zeugnis, das Sie am Ende des Praktikums erhalten, hilft Ihnen auch, andere Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen.

Bewerben – aber richtig!

Überzeugende Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Die Gestaltung der Bewerbung sollte mit der angestrebten Position im Einklang stehen. Wie kreativ Sie letztendlich sein können, sollten Sie ruhig mit gesundem Menschenverstand entscheiden; wichtig ist in jedem Fall, dass ein schlüssiges Gesamtbild erreicht wird. Dieses setzt sich zusammen aus:

Layout:
Beachten Sie die formalen Standards der Briefgestaltung. Überprüfen Sie Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung. Wählen Sie eine erkennbare und vernünftige Gliederung.

Stil:
Entscheiden Sie sich für kurze und präzise Sätze. Versuchen Sie möglichst dynamisch zu schreiben: viele Verben (aktive Form) und Adjektive. Verwenden Sie zeitgemäße Formulierungen.

Inhalt:
Versuchen Sie das Anschreiben auf eine Seite zu beschränken. Stellen Sie ganz klar anhand Ihrer Zeugnisse und Ihrer momentanen Tätigkeitsbeschreibung Ihren Nutzen für die Firma heraus.

Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

  • Lebenslauf mit Lichtbild
  • Anschreiben
  • Schulzeugnisse
  • Praktikumsnachweise
  • eventuelle Arbeitszeugnisse
  • eventuelle Weiterbildungsnachweise

Kontakt

Ausbildung GFKL Financial Services GmbH, Proceed Collection GmbH, GFKL PayProtect GmbH
Franziska Richter

Franziska Richter
Tel.: +49 201 102-1182

Ausbildung Sirius Inkasso GmbH
Tanja Ksinczyk

Tanja Ksinczyk
Tel.: +49 211 88291-3079

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GFKL Azubibroschüre

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