Welche Qualifikationen sind uns besonders wichtig?

Unsere zukünftigen Auszubildenden sollten über Abitur, Fachhochschulreife oder einen guten Abschluss der mittleren Reife verfügen. Erste Praktikumserfahrungen im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil.

Welche zusätzlichen Schulkenntnisse sind für uns von besonderem Nutzen?

Die Schulabgänger, die sich für einen kaufmännischen Ausbildungsberuf entscheiden, sollten sowohl solide mathematische Grundkenntnisse haben als auch die deutsche Sprache beherrschen. Bei der zunehmenden Orientierung des GFKL-Konzerns ins europäische Ausland sind außerdem gute Englischkenntnisse wünschenswert.

Welche anderen Kompetenzen helfen unseren Auszubildenden bei ihrer Arbeit?

Besonders wichtig ist uns eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Wir stehen in ständiger Kommunikation mit unseren Kunden. Unsere Auszubildenden sollten daher gerne am Computer arbeiten und geschickt sein im Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln. Erste Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office- Produkten, insbesondere mit Word und Excel, erleichtern den Einstieg. Aber keine Angst, in unserem GFKL Competence Center bieten wir Seminare und Schulungen zu den gängigen und/oder hausinternen Programmen an.

Welche persönlichen Eigenschaften sollten unsere zukünftigen Auszubildenden mitbringen?

Wir sind auf der Suche nach jungen Leuten, die schnell und flexibel auf veränderte Marktbedingungen reagieren können, die eine ständige Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen und mit Elan und Zielstrebigkeit ihre und unsere Ziele verwirklichen. Wir erwarten außerdem absolute Zuverlässigkeit von unseren Mitarbeitern.

Was ist der häufigste Fehler bei Bewerbungen?

Die Bewerbungsunterlagen sollten natürlich vollständig sein. Schicken Sie uns Anschreiben, Ihren Lebenslauf mit Lichtbild, die Schulzeugnisse der vergangenen zwei Jahre sowie eventuelle Praktikumsbescheinigungen und Fortbildungsnachweise. Schildern Sie uns in Ihrem Anschreiben, was Sie an einer Ausbildung bei der GFKL reizt, und wecken Sie unser Interesse an Ihrer Person. Die Bewerbung sollte formellen Anforderungen entsprechen und frei von Rechtschreibfehlern sein.

• Nähere Informationen zu unserem Auswahlverfahren erhalten Sie unter: Auswahlverfahren
• Tipps und Hilfen zum Thema finden Sie unter: Tipps und Hilfen