Die GFKL-Philosophie

„Gemeinsam zum Erfolg!“ GFKL ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und das Erkennen von Chancen setzt. Dies gilt für die teamorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, aber auch für den Dialog mit unseren Kunden bei der gemeinsamen Erarbeitung passgenauer Lösungen. Geprägt ist die GFKL-Philosophie von neun Unternehmensleitlinien:

Unser Ziel ist, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GFKL-Gruppe...

  1. Chancen erkennen und wahrnehmen,
  2. selbstständig Probleme aufgreifen und adressieren,
  3. sich einsetzen, um auch über den Arbeitsbereich hinaus Verantwortung für den gemeinsamen Erfolg zu übernehmen,
  4. interessenverbindende Strukturen nach innen und außen schaffen und erhalten,
  5. Vertrauen aufbauen und bewahren,
  6. in ihrer Kommunikation zwischen Fakten und Meinungen erkennbar unterscheiden,
  7. Entscheidungen auf Basis sorgfältig recherchierter Informationen treffen,
  8. Weiterbildung als Chance für sich und das Unternehmen begreifen und fördern,
  9. ihren Beitrag zu einer Umgebung leisten, in der gerne gearbeitet wird.